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守护者 (优势力:关系领域)

守护者 (优势力:关系领域)

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您的优云测评报告为:


守护者 


(优势力:关系领域)



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值得信赖和依靠
关键词:内向、现实、感性、计划


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安静、友好、有责任感和良知。坚定地致力于完成他们的义务。
全面、勤勉、精确,忠诚、体贴,留心和记得他们重视的人的小细节,关心他人的感受。努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。







基本分析报告



· 基本描述


·具有友善、负责、认真、忠于职守的特点,只要是认为应该做的事,不管有多麻烦都要去做,厌烦去做认为毫无意义的事情。
·务实、实事求是,追求具体和明确的事情,喜欢做实际的考虑。
·善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。
·不喜欢逻辑的思考和理论的应用,拥有对细节很强的记忆力,诸如声音的音色或面部表情。
·与人交往时较为敏感,谦逊而少言,有奉献精神。通常不愿意将个人情感表现出来。
·你做事有很强的原则性,尊重约定,维护传统。
·工作时严谨而有条理,愿意承担责任。
·依据明细的评估和收集的信息来做决定,充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。





· 可能的盲点


·有高度的责任心,会陷入日常事务的细节中去,以至于没完没了的工作。
·每件事情都会从头做到尾,会感到过度劳累。压力很大时会过度紧张,甚至产生消极情绪。
·现实、细致,有时容易忽略事情的全局和发展变化趋势,难以预见存在的可能性。
·建议考虑解决问题的不同方法和可能性,需要增强对远景的关注。
·总是替别人着想,以至于让人感觉“关心过度”,需要学会给别人空间。
·不停的制定计划并保证完成,以至于经常花费更多的时间和投入更多的精力来完成工作。
·建议给自己安排必要的娱乐和放松的活动,不要总是“低头拉车”,需要考虑“抬头看路”。




职业规划报告



一、工作中的优势


·能够很好的集中精力、关注焦点。
·强烈的工作热情,认真负责,工作努力。
·良好的协作技巧,能和别人建立起和谐友好的关系。
·讲求实效的工作态度,办事方法现实可行。
·十分关注细节,给同事和下属职员的工作提供支持和帮助。
·理解公司或组织的经历,能够很好的维护公司或组织的传统。
·具有出色的组织才能。
·愿意在传统的机构中工作,且兢兢业业、不遗余力。
·能够连续的工作,对相同的工作任务不会感到厌倦。
·非常强的责任意识;别人可以相信你实现自己的诺言。
·喜欢运用固定的办事程序;尊重别人的地位和能力。



二、工作中的劣势


·可能会低估自己的能力,难于坚决的维护自己的需要和利益。
·不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法。
·对反对意见过于敏感;在紧张的工作环境中感到压抑。
·可能只关注细节和眼前之事,而对整体和将来重视不够,或看不到将来后果的征兆。
·不能同时投入到多项工作任务之中。
·难以适应新境况,或者在不同的工作任务之间来回切换时会有困难。
·易于被需要同时解决的太多的工作项目或任务弄得晕头转向、无所适从。
·如果自己得不到充分的重视和赞赏,可能会感到灰心丧气。
·已经做出决定,就不愿意从头考虑同一个问题。
·对突然的变化缺乏适应。
·斗志不足,容易松懈,通常不愿付出过多的努力。
·在压力和挫折面前不够坚持。




三、岗位特质


·在规范、传统、稳定的环境下工作,可以给他人提供服务或帮助。
·在有责任,有一定私人空间、且人际关系和谐的氛围中工作。
·要求细致、准确,能够发挥观察力和对细节的关注能力。
·能够集中精力,关注一件事情或一个人,而不是平行开展多项工作。
·通过工作能够得到同事和上级的认可、欣赏和鼓励。
·按照标准化的工作流程和规范开展工作,不要在事先没有准备的情况下把你的工作展示给别人。





四、适合的职业


通过具体的方法亲自、单独的与他人打交道,运用技术给他人带来直接的影响的职业
· 例如营养学者、外科医生、宠物医生、牙医、生物/植物学者、忽视、矫形师等。

可以自主的工作,可以帮助别人,并能看到成果,可以为社会做出贡献的比如教育和研究类的职业。
· 例如幼儿/小学教师、社会工作、健康保健人员、指导顾问、历史学者、运动培训师、园艺人员等。

要求具有较广的知识面、技能和交际才能来给别人支持的职业。
· 例如秘书、行政/人事管理人员、电脑维护者、信贷顾问、顾客服务等。

对工作细节非常关注,满足客户要求,与他人友好相处的实实在在的工作。
· 例如艺术人员、室内设计师、商品规划师、营销、房地产代理或经纪人、酒店管理人员等。







五、团队合作建议


在工作和生活中我们时刻与人合作共事,了解自我,是为了更好地融入(或领导)团队,性格类型匹配度是团队战斗力打造的重要因素。
性格类型本身没有优劣之分,适合的团队合作环境和氛围,能够充分发挥每个人的性格长板,彼此弥补弱项,融洽的合作让效率倍增。


守护者型的最佳搭档是:
表现者型、挑战者型

守护者型最有潜力的合作伙伴是:
守护者型、协助者型、检查者型、领导者型









六、个人发展建议



· 成功秘诀


直接的表达自己,说出你现在的感受。
不要只顾低头拉车,需要抬头看路。
调节节奏、放松自己。

· 发展建议
做长远思考,加强对全局和可能性的关注,避免陷入具体事物,而将方向忽略。
尽量直接了当表达,避免绕弯。
需要以更加开放的态度对待他人不同的做事方式。









情感类型报告


(让人依靠的守护者)



安静保守,遵循严格的章程做事,默默地为身边的人付出。

是忠诚、贤良、奉献、坚定的生活家,是家庭守护者,是传统意义上的理想伴侣。


主要特征
· 具有强烈的责任感,相信生命应该适得其所;
· 通常对生命中弱小的人物特别关心,儿童、动物、病人和老年人;
· 在服务别人的过程中找到快乐(是很好的护士、教师和母亲/父亲)。

对爱情的理解:“爱情是一个值得为它牺牲的目标。”


男守护者的匹配类型:
守护者型、检查者型

女守护者的匹配类型:
守护者型、检查者型、协助者型



浪漫的关系


当谈到浪漫关系时,守护者的善意会变成一种快乐,只有在照顾家人和家庭时才能找到,在需要时提供情感和实际支持。家是守护者人格类型的人的心脏所在,在他们生活的其他任何领域,他们都不会如此专注地努力创造他们希望在世界上看到的和谐与美丽。


问题是,这些都是建立长期关系的好处,而守护者难以忍受的害羞意味着要达到这一点可能需要很长时间。守护者在工作等舒适环境中做自己时最有吸引力,他们的自然流动表现出这种善意和奉献精神。建立在熟悉基础上的关系对守护者来说是一个温暖的前景——他们认真对待约会,只建立真正有机会持续一生的关系。



[ 我们向上的道路是由于我们的内心健全 ]

守护者的害羞和敏感掩盖了表面之下令人难以置信的强烈感情。虽然对其他人并不总是很明显,但不能掉以轻心或理所当然地对待这条情感之河 - 守护者人格几乎可以像某些人对宗教信仰一样重视忠诚的浪漫观念。尽管可能很难,但如果约会对象中的任何一方怀疑他们的感受,他们必须在造成真正的情感伤害之前分道扬镳。


随着他们关系的发展,守护者经常继续在情感表达上挣扎,但他们有机会让身体上的感情代替他们的爱语。这种性格类型的人不会比取悦他人更快乐,甚至常常认为这是个人的责任,这也适用于亲密关系。虽然尽职尽责的性行为在这些特定方面听起来可能并不特别有吸引力,但亲密关系对守护者来说非常重要,他们在这个部分不遗余力。


他们确保伴侣幸福的乐趣也不仅限于卧室——守护者花费大量时间和精力寻找方法让他们的伴侣满意他们的关系。他们所要求的只是承诺、爱,也许最重要的是欣赏。


[ 像所有最好的家庭一样,我们也有分歧 ]

然而,并不是每个人都愿意为了守护者的善意而付出这么小的代价。如果他们的伴侣不愿意或无法表达这种感谢,或者更糟的是公开批评他们的守护者伴侣,他们会发现,在给定时间和压力的情况下,所有这些压抑的情绪都会在大规模的言语攻击中爆发。


这些爆发是需要注意的,但在守护者的关系中更普遍的问题是,他们的利他主义和善意很容易被利用,甚至可能没有他们的合作伙伴意识到这一点,而留下守护者自己的需求和梦想没有实现。如果 守护者的合作伙伴和守护者人物本身想要他们梦寐以求的那种长期而充实的关系,他们必须照顾好这一点。表达赞赏往往不仅仅是正确的话语,更是回报。


虽然在工作场所和朋友之间完全有能力,但守护者真正的热情在于照顾家人,从与孩子玩耍到满足家庭的平凡需求,守护者非常乐意做出贡献。


守护者是值得信赖的、忠诚的、充满爱心的和忠实的,没有什么比感激和欣欣向荣的关系的承诺更能给他们带来快乐了。最好的匹配是那些具有这些敏感性的人,即那些具有观察力 (S) 特征的人,具有一两个相反的特征,以确保双方都有成长、发展和互相帮助的空间,直到他们的生命结束的那天。




友谊


鉴于守护者对他们的热情赞扬和支持是多么慷慨,所以其他人很享受他们的陪伴并称他们为朋友也就不足为奇了。挑战在于被视为朋友——守护者人格类型的人害羞且有点保护自己,但他们也需要能够在更深的情感层面上建立联系。因此,守护者的大多数朋友不是在狂野的夜晚偶然相遇,而是通过舒适和持续的接触,例如在课堂或工作场所中,他们有时间一点一点地相互了解,这是有道理的。


守护者需要很多积极的反馈,承认这种需求肯定会显示出弱点,但如果这个弱点得到妥善处理,就会产生守护者个性所寻求的深厚联系。如果处理不当或得不到回报,如果不付出相当多的努力,就很难看到蓬勃发展的友谊能够幸存下来。


然而,随着他们友谊的发展,守护者的忠诚感可能会促使他们更加依赖自己来满足朋友的需求,以至于忽视了自己的需求。守护者以几种方式表明这一点,从明显不顾自己的方式坚持即使是微不足道的承诺,到根本不想不同意或因为害怕引起动荡而拒绝。更多愤世嫉俗的人会称其为幼稚,甚至可能会利用守护者的利他主义——但这些人几乎不是可以称为“朋友”的人,在这里讨论他们没有任何意义。



[ 我们可以求助于什么更大的灵感和建议 ]

真正的朋友,那些亲密的内部圈子,是守护者真正珍惜的人,因为他们的品格质量和讨论质量。守护者对与哪种性格类型的朋友交朋友并不特别挑剔,至少一开始不是这样,但因为他们非常喜欢避免冲突和沟通不畅,所以他们的大多数朋友最终可能会成为非常相似的朋友。




为人父母


守护者的温暖和关怀使育儿成为他们经常自然而然的事情。许多具有这种性格类型的人觉得养育孩子是他们生来的使命,他们对确保孩子健康、自信和成功成长的个人重要性和责任感感到非常高兴。同时,守护者也绝不是傲慢的,几乎不会想当然地认为他们在这个部门的天赋是理所当然的。


从一开始,守护者的利他主义就体现在他们对待孩子的态度上,确保他们拥有一个充满爱、关怀和支持的安全、稳定的环境。在他们的孩子年幼的时候,守护者的耐心也非常有用,因为他们的孩子会变得更加独立并且学会自我决定。



[ 看世界的眼光 ]

非常传统的人格类型,守护者接受历史标准,明确界定父母和子女的角色。他们认为自己的角色是他们自己的智慧和价值观的传授者,这通常是正确的,确保他们的孩子理解奉献和责任的重要性。


许多守护者父母可能没有意识到的是,更独立的孩子往往拒绝看似霸道的爱和支持,这使守护者性格成为如此出色的父母形象。他们希望确定自己的价值观并做出自己的选择,而守护者的善意会让他们觉得自己生活的方方面面都被封闭和控制。一直以来,守护者父母必须确保更多依赖所有这些照顾和支持而不是反抗的孩子不会将这些令人钦佩的品质视为理所当然,而完全忽视了他们自己的独立性。


[ 做正确的事,即使我们因这样做而受苦 ]

当他们的孩子表现不如预期时,守护者会感到不舒服,而且通常更有洞察力的孩子会通过发脾气和智力游戏看到并有时利用这种潜在的弱点。守护者 需要坚定的意志,让他们脚踏实地,教导清晰合理的界限和价值观,同时让他们的孩子有自主成长和发展的自由。


对于任何性格类型的人来说,养育子女都不容易,但守护者具有的优势不仅在于关怀,而且在于他们如何在这种关怀同时考虑周到和负责任。守护者人格类型的人,在他们的孩子眼里通常被视为理想的父母,即使不能总是理解他们也会尊重这些差异。