[ 一颗可靠的心 ]

后勤型人格类型的人可能会沉溺于对自己正确性的信念，在他们认为是关于事实的“获胜”论点中如此执着，以至于他们没有意识到他们的伴侣可能是从考虑和敏感的角度看待事情的。尤其是对于更敏感的合作伙伴，这对关系来说可能是一个巨大的挑战。但最终，检查者的责任感和奉献精神定下了基调，他们不遗余力地注意到这一区别，结果已被证明是真实的。

虽然检查者的稳重方法对某些人来说可能看起来很无聊，但它具有不可否认的吸引力，尽管更多的是尊重和钦佩，而不是情感上的激情。检查者的外壳隐藏着强大而安静的决心和可靠性，这在其他性格类型中是罕见的，即使是最易怒的性格也能从中受益，让他们在探索新领域的同时与现实世界保持联系。具有观察力 (S) 特质的合作伙伴最适合检查者性格，具有一两个相反的特质来创造平衡并扩大检查者有时过于孤立的世界，例如具有外向 (E) 或远见 (P) 特质的合作伙伴。

友谊

他们的朋友不是自发的。他们不爱说话，也不爱开玩笑。检查者的朋友是忠诚的、值得信赖的、光荣的、可靠的。其他人可能会随着生活的起起落落来来去去，但检查者无论如何都会站在他们朋友的身边，以一种其他类型甚至可能无法相信的深度承诺。

[ 忠诚的礼物 ]

检查者是一种非常有条理的性格类型，这种忠诚不会轻易放弃。检查者交朋友通常很慢，通常最终会得到一个较小的圈子，但他们认为这个圈子代表着对他们关心的人的承诺，而检查者的承诺不容易被打破。

表达情感并不是检查者的强项之一，但他们仍然会找到表达情感的方法。正如苏格拉底所说，“存在就是做”，而检查者的后续行动，他们愿意采取行动以表示支持，代表了他们的话。

但这一切听起来都非常严肃，事实上，它只展示了检查者的一面以及他们对待友谊的方式。另一方知道如何不再那么固执，尤其是在快乐和健谈的外向者 (E) 的陪伴下，检查者喜欢放松和享受关于工作、生活和时事的良好讨论。

后勤型人格类型的人不喜欢冲突，这也适用于他们选择朋友的方式。寻找具有相似原则和观点的朋友，检查者最常与其他哨兵人物交朋友，他们可能会分享他们的观点和世界观。虽然他们不太可能成为完全不同类型的朋友——只是需要太多的精力来弥合沟通鸿沟——但检查者仍然承认并欣赏他人的长处和品质。

[ 一起更好 ]

事实上，为了证明这一点，检查者几乎总是在他们的核心圈子里至少有一个直觉 (N) 朋友，尽管这两种观点带来了脱节。这些关系建立在很大程度上不是建立在相互理解上，而是出于对彼此差异的尊重。检查者惊叹于直觉型思维的广度，与自己的智慧非常一致，而直觉型则欣赏检查者的现实主义和可靠性，而这往往是他们自己很难找到的。一如既往，知识是伟大的均衡器。

为人父母

作为父母，后勤型人格类型的人往往最自在。他们的责任感和荣誉感与自古以来就存在的传统完美融合：养育孩子受到尊重，为家庭和社会做出贡献。与大多数承诺一样，检查者不会掉以轻心作为父母的角色，并将确保这一传统得到最高标准的维护。

然而，这对他们的孩子来说并不总是那么容易，因为检查者往往很严格，有很高的标准和期望。检查者为他们的孩子建立稳定、结构清晰的环境，总是着眼于帮助他们培养社会地位，并扮演有用的角色。

然而，当检查者的孩子需要情感支持的温暖时，所有这些忠诚、奉献和结构都没有多大用处。虽然检查者可以以自己的方式对他们关心的人很敏感，但对于年幼的孩子，尤其是青少年来说，很难认识到这种对爱的强烈爱。检查者通常需要依靠更敏感的合作伙伴来扮演这个角色，并在理性目标和更空灵的情感幸福感之间进行调解。

[ 原则引领 ]

后勤型人格类型的人有很强的原则性，重视耐心和努力工作，这是孩子们经常遇到的品质。尽管如此，为了他们自己的利益，检查者的孩子们应该符合这些标准并分享这些价值观。从长远来看，这种方法通常会取得成果，但检查者必须牢记，他们的方法会造成自然障碍和距离，这常常让他们的孩子怀疑他们是否在同一个团队中。

走得太远，或者相互固执，这甚至可能成为关系中的永久状态，这是检查者父母和他们的孩子最终都会后悔的事情。检查者最好拥抱并坚持自己的价值观，但也要认识到每个人都有自己的目标，并在实现目标的过程中满足他们的孩子。将他们与生俱来的奉献精神和目标与这种支持孩子自己愿景的灵活性相结合，会产生一种相互尊重和成就感，任何检查者父母都会为此感到自豪。