您的性格测评报告为：

协助者

（优势力：关系领域）

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热情主动的帮别人把事情做好

关键词：外向、现实、感性、计划

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属于监护人的四种类型之一，热心肠、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地执行。
喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。事无巨细都会保持忠诚。
能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。

性格特点

1.诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎、天生的合作者及活跃的组织成员；
2.看重和谐且擅长创造和谐；
3.经常做对他人有益事情；
4.被给予鼓励和称赞时，会有更好的工作成效；
5.喜欢与他人一起工作，并按时按量地完成工作。

性格特征描述

· 通过直接的行动和实际的方法帮助别人。友好、富有同情心和责任感。
· 把自己和别人的关系放在十分重要的位置，往往健谈、受人欢迎、有礼貌、渴望取悦他人。
· 具有和睦的人际关系，并且不断努力以获得和维持这种关系。事实上对于自己欣赏的人或物常常过于理想化。
· 对自己和自己的成绩十分欣赏，因而对于批评或者别人的漠视很敏感。

· 现实，讲求实际、实事求是和安排有序。参与并能记住重要的事情和细节并希望别人也是如此。
· 十分小心谨慎，也非常传统化，因而能恪守自己的责任与承诺。
· 支持现存制度，往往是委员会或组织机构中积极主动和乐于合作的成员。

可能存在的盲点

· 高度重视和睦的关系，所以往往避免冲突，而不是毫不含糊地处理问题。
· 有时过多地重视和在意所关心的见解和情感。
· 在紧张或痛苦之时，对事实情况茫然无知。

· 会忽视自己的情感，因为他们渴望帮助别人，使别人高兴。
· 很难拒绝别人或向别人请求帮助，不希望冒犯或使别人失望。
· 在努力帮助别人的过程中，有时会以专横和盛气凌人的态度表达他们的观点。

功能运用

外向与内向是指我们心理能量的作用方向，判断与知觉是我们做事的两种方式。心理学称之为“态度”。
感觉与直觉是我们获取信息的方式，思考和情感是做决定的方式，心理学称之为“功能”，功能是人格理论的精髓、核心。

每一个人都会用到四种功能，但对功能应用的喜好程度不一样。等级中第一位的称为“主导功能”，第二位的称为“辅助功能”。每个人都需要运用到这两个过程。

有效地使用你的类型：(协助者)

协助者主导功能是情感，辅助功能是感觉。
倾向于：体谅他人感受、了解他人的需要、喜欢和谐的人际关系、容易表露情感、喜欢说服他人。注意细节、重视实际、能记住琐碎细节、有耐性、细心

协助者类型的人比较少地使用他们的第三、第四功能—直觉和思维。即使在需要这些功能的场合，他们仍然无法有效使用。

作为一个协助者类型的人：

· 如果你过多的使用情感功能，可能会表现得不合乎逻辑、不够客观、没有组织系统的思考、不具批判精神全盘接受、感情用事。
· 如果你过多地使用感觉功能，可能会失去整体的概念、想不出各种可能解决的途径、不求创新、无法应付太复杂的工作、不喜欢预测未来

适合的职业

商业公关类工作

商业世界为协助者提供了和许多人打交道的机会和通过勤奋工作达到自己目标的机会，他们喜欢商业活动中的快节奏和活力，喜欢与顾客或客户打交道。
当工作中涉及到私人关系时，如房地产或私人银行，很多协助者都能获得成功。
因为他们善于与别人建立积极向上的关系并且能够维持这种关系。
公关和推销需要杰出的人际交流技巧，这正是大多数协助者所具有的。这两种职业都需要密切关注细节，把整个计划贯彻到底。
协助者的组织才能在这些领域得到了充分的发挥。

销售类工作

销售领域也是协助者经常能获得大量成功的地方。
因为他们能够利用他们的交际能力、他们的机智、和他们的敏感充分满足顾客的需求。
通常喜欢卖有形商品，他们不喜欢销售诸如概念、思想或复杂系统等无形的商品，他们对零售非常感兴趣，因为这个行业可以使他们与公众接触，使他们的能力不断增强并且由于特定的商品而受益。

行政类工作

大多数协助者除了具有文职工作所需要的与人交往的技巧以外，他们还有熟练、灵巧的操作能力。一旦学会了一项技术就不会忘记。
协助者可以没有任何差错地完成例行的工作，他们还具有处理数字的能力。
这类工作最吸引协助者的地方是他们可以感到自己是集体的一员，他们可以与同事们并肩工作。
孤立对协助者来说是令人沮丧的。

工作优势与劣势

对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势，完善自己。

我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。

协助者在工作中的优势

1.有很大的精力和动力来完成任务、创造成果；
2.能够有效地与他人合作，并且和他人建立起友好和睦的人际关系；
3.处理事实和细节问题时，具有客观的态度和得天独厚的才能；
4.擅长培养和帮助他人，对于别人良好的行为举止能够给予赞扬，并使他们更加发扬光大；

5.果敢坚决，稳定可靠；
6.能够维护组织的值观念和工作原则；
7.有灵活的组织技能和明确的职业道德 ；
8.乐于遵守既定的工作程序；
9.通情达理。

协助者在工作中的劣势

1.不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法；
2.对于别人的异议和批评耿耿于怀，不喜欢在紧张的气氛中工作；
3.只关注眼前需要，而对于长远利益重视不够；
4.难以适应新环境，在不同工作任务之间来回切换时会有困难；

5.容易表现的过于敏感，逃避难堪的场合；
6.不愿意长时间独自工作；
7.会轻易地把个人喜好表露出来；
8.可能由于情感方面的负担而疲惫不堪；

9.只关注细节，不擅长整体把控；
10.容易固执己见、武断地做出决定，不愿意听取和接受反面的观点和意见；
11.得不到赞扬或欣赏之辞的时候，可能会灰心丧气；
12.只考虑眼前的需要，不愿意为事情作长远打算。

协助者类型的最佳搭档是：

创作者型、行动者型

协助者类型有潜力的合作伙伴是：

守护者型、协助者型、检察者型、领导者型

发展建议

对协助者的生活建议

1.办事情时要不紧不慢；
2.考虑眼前并不存在的可能性；
3.不要随便地把事情视为是对自己的人身攻击。

对协助者的发展建议

1.需要学会如何看待和管理冲突；
2.需要努力倾听其它人的愿望和要求；
3.需要考虑个人决策的逻辑性和全局影响。

对协助者的潜在缺陷提醒

1.回避冲突，只管无关痛痒的事；
2.由于渴望取悦于他人，将组织的地位看得很轻；
3.可能忽视工作发展的可能性和长远影响。

情感类型报告


（善于照顾人的协助者）

· 热情好客，乐于助人，尽忠职守、勤奋努力，坚守自己的承诺和信念。
· 富有同情心和奉献精神，喜欢维护和保持传统的家庭生活方式和观念，是忠诚爱奉献的伴侣和父母。

主要特征

· 重视感情关系中的和谐；
· 喜欢对他人表示善意；
· 是完美的主人且具非常强的家庭导向。

对爱情的理解：“爱情建立在服务他人之上。”

若你是一个协助者

亲切，因服务他人而喜悦，其他人都被协助者照顾得很好。
当说到要办任何一种社交活动，生日宴会、周年庆典或是任何聚会时，你总是难以掩饰心中的兴奋。一旦那个活动的日期被公布，脑袋里早已开始计划筹备，同时想像着每位客人是多么的快乐。

当你恋爱时

作为一个协助者，最深层的梦想之一就是拥有一个极成功的婚礼：热情的人潮、食物、音乐、欢笑和一个永结同心的海誓山盟约定。
在你走向婚礼之前，会与爱人体验到一段时有冲突的热烈感情，是那种在一段关系中能勇于表达自己感情的人。
由于已投入的感情和对伴侣的忠贞度，可能不愿意结束一段已经变质的长期感情。幸运的是，当获得教训之后，你会找到对不匹配的伴侣说“不”的勇气，并将一份丰富的能量专注于培养一段健康并且两情相悦的感情上。

你的最佳恋爱类型

· 若你是一个女性协助者

和你最匹配的是男性协助者或领导者类型。男性协助者会是你宴会共同的主办者，而领导者是一个传统的男性，他可以给予家庭一种强壮的、雄性的光彩。

· 若你是一个男性协助者

你最理想的恋爱类型是女性协助者，或是那个有同样柔情、但比较家居的守护者。守护者是一个标准的“妈妈”，也会是你较安静的理想另一半。当你喜欢以一种有趣和社交的方式照顾大家的时候，她享受着安静时光，温柔地照顾她的家庭。

如何赢得协助者爱人的爱？

可以邀请你的协助者爱人到任何人们放松自己、尽情享受的地方，例如餐厅、舞厅或剧场，这样会给你的协助者爱人留下好印象。
或者可以带你的协助者爱人到充满活力的派对，告诉他你希望度过一段欢乐的时光，他一定会让你感到愉悦。

若是由你负责计划约会，请确定通知对方这次约会的所有信息：告诉你的协助者爱人将前往的地方、该穿什么服装、什么时候要准备好及诸如此类的事。
一旦为约会准备了时间表，不要偏离它。使协助者爱人相信你是一个可以被信任、会遵守诺言和坚守计划的人，他将会更爱你。

*恋爱锦囊：约会时，把谈话的主题引导到现实面

谈谈实务和具体的话题，例如最新流行的服装、金融或娱乐消息。协助者，以他们务实的个性，喜欢谈论今天的新闻。
他们并不是好思辨的哲学家，所以你应该避免任何需要他们专注于太抽象性事物的话题。

如何和协助者类型的爱人维持一段长久的关系？

研究指出，女性协助者被评选为最为大家渴求的伴侣：她们拥有很多男人追求的特质—关怀、亲善和忠诚。
另外，协助者不管是男性或女性，倾向于拥有比其他15种恋爱类型都还要长久的婚姻。
除了他们有长久婚姻的倾向，女性协助者在结婚总体人数中排名很高(男性协助者的排名也属靠前)。

协助者平均比其他恋爱类型结过较多次婚的事实，并不一定代表他们是恶质婚姻的风险承担人。
这个统计数字可以解释成由于协助者大部分都较早婚，如果他们离婚或丧偶，通常会倾向于很快再婚。
协助者非常渴望再婚(同时会维系相当长的时间)，因为他们相信婚姻的体制和它所带来的安全感和传承感。

他们的婚姻型态和其他恋爱类型相反，好比说奋斗者，奋斗者总在拖延结婚(这前题是他们如果真的结婚的话)。同时，如果他们离婚，就几乎不会再婚了。
作为一个婚姻的信仰者，男性和女性协助者都会是忠心奉献的丈夫和妻子，他们是那种会愿意为了维系婚姻和家庭而做任何事的人。
如果你渴望拥有一个社交天才，同时又能够把家庭照顾好的人，协助者会是你完美的选择。

## 结语：成为温暖世界的建造者

读完这份关于“协助者”的性格类型报告，你是否在字里行间看到了自己的影子？或者，你是否在某个朋友、同事、家人身上，辨认出了那熟悉的热忱与体贴？无论你是协助者本人，还是与协助者同行的人，希望这份报告不仅让你更了解这一类人，也更理解人性中那一份朴素而强大的力量——**用服务传递温度，用关系构建世界**。

协助者，正如其名，是一群以“帮助”为天性的人。他们敏锐地感知他人的需要，真诚地投入时间与情感，尽力让周围的环境更和谐、更有序。他们不是站在聚光灯下的演说家，却是那个在幕后默默摆放桌椅、准备茶点、倾听心事的人。他们或许不擅长谈论宏大的理想，却用实际行动书写着“关怀”二字。

在这个强调个性、竞争与效率的时代，协助者的品质尤其珍贵。他们提醒我们：**关系的质量，往往决定生活的质量**；一个微笑、一次伸手、一句“我帮你”，有时比任何策略都更能打动人心。他们是团队的粘合剂，是家庭的守护者，是朋友中可以依靠的港湾。

然而，正如报告中所指出的，协助者也面临着独特的挑战：过于在意他人的看法，容易在关系中迷失自己；回避冲突，可能导致问题积压；忽视长远规划，有时会让付出变得被动。这些不是“缺点”，而是人性中真实的一面，是他们在努力爱这个世界时，偶尔忘记爱自己的痕迹。

因此，如果你是一名协助者，请你记得：

**你的善良，必须带点锋芒；你的付出，也需要回响。**

学会说“不”，不是冷漠，而是自重；关注自己的情绪，不是自私，而是自爱；偶尔放下细节，看看远方，不是逃避，而是成长。你不需要让所有人都满意，因为你本身，就值得被深深认可与欣赏。

而如果你身边有协助者，请你珍惜他们，也提醒他们：  

**你们不必完美，你们的存在本身，就是一种温暖。**

在这个世界上，有人擅长开拓，有人擅长坚守；有人善于思考，有人善于感受。而协助者，正是那个让一切“发生得更有温度”的人。没有他们，很多关系会变得冷漠，很多努力会失去意义，很多成功会显得苍白。

最后，愿每一位协助者都能在付出与自爱之间找到平衡，在关系与独立之间筑起桥梁。你们不是世界的配角，而是**温暖本身的建造者**。愿你们被理解、被珍视、被深深爱着——正如你们一直如此对待这个世界。

感谢你读完这份报告。愿它不止是一纸分析，更是一面镜子，照见你的独特，也照亮你前行的路。

——致每一个默默发光、也让世界发光的你